Contrat de Prévoyance

Le régime obligatoire des travailleurs non-salariés est insuffisant pour compenser une perte de revenus en cas :

  • d’arrêt de travail,
  • de maladie,
  • d’accident,
  • d’hospitalisation,
  • ou d’invalidité.
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Nos contrats • Cabinet premium • Architecture assurantielle

Des contrats sélectionnés.
Une méthode d’ingénierie.

Nous ne “vendons” pas un contrat : nous construisons un dispositif cohérent. Chaque solution est cadrée, auditée, arbitrée et mise en œuvre avec un haut niveau de rigueur.

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Méthode structurée Analyse technique Arbitrages documentés Suivi dans la durée

Complémentaire Santé

Une couverture modulable et performante, construite sur vos usages réels.

  • Lecture détaillée : garanties, limites, exclusions
  • Arbitrages : hospitalisation, dentaire, optique, dépassements
  • Personnalisation : foyer, budget, priorités médicales
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Prévoyance Professionnelle

Protection des revenus et de la stabilité du foyer en cas d’aléa majeur.

  • Cartographie des risques : arrêt, accident, invalidité
  • Calibration : niveau de vie, charges, responsabilité
  • Cohérence avec le régime obligatoire et vos objectifs
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Retraite (PER)

Une stratégie long terme : trajectoire, flexibilité et pilotage.

  • Structuration : horizon, objectifs, tolérance au risque
  • Pilotage : gestion libre ou pilotée selon profil
  • Plan de suivi : ajustements réguliers et cohérence globale
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Une méthode d’architecture (3 étapes)

Une page “contrats” premium doit surtout rassurer sur le process et la solidité de décision.

1

Cadrage

Objectifs, contraintes, priorités. Définition claire du périmètre et des critères de décision.

2

Audit & arbitrages

Analyse technique, comparaison, cohérence globale. On retient ce qui tient dans le temps.

3

Mise en œuvre & suivi

Déploiement, contrôle, ajustements. Vous avez une trajectoire et un pilotage.

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Positionnement “cabinet premium”

Notre exigence : rigueur, documentation, cohérence globale et exécution. Vous devez pouvoir vous dire : “c’est solide, c’est maîtrisé, c’est le meilleur niveau.”

Décisions traçables Comparatif multi-acteurs Cohérence globale Suivi
Inscrit ORIAS
25009835
Accès
Partenaires assureurs
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FAQ

Les questions “premium” : méthode, arbitrage, cadre et suivi.

Comment choisissez-vous un contrat ?

Par un processus d’audit et d’arbitrage : lecture technique, comparaison, cohérence globale, puis décision documentée.

Pourquoi un entretien de cadrage est indispensable ?

Parce que la qualité du résultat dépend d’un périmètre clair (objectifs, contraintes, priorités). C’est la base d’une recommandation solide.

Quel est le résultat attendu ?

Une solution cohérente, justifiée, mise en œuvre proprement et pilotée dans le temps.

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On démarre par un cadrage. Ensuite, on construit du solide.

30 minutes suffisent pour définir le périmètre et poser une trajectoire claire.

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